第65回勉強会レポート(2009年10月17日実施)
2009/11/08 17:25
2009年10月17日に開催された第65回定例勉強会は、
『価値を創造する会計』と題して、
公認会計士の天野敦之さんをお迎えしました。
一般的に難しいといわれる「会計」の基本的考えかたに加えて、
会計を通じて「価値創造」の考えかたを学ぶ、
盛りだくさんの勉強会でした。
それでは、概要をどうぞ。
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1.自己紹介
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■キャリアと転機
・コンサルティングファームでキャリアをスタート、
その後、証券会社に転職。
⇒肉体的にも精神的にも大変だった。
・転機は、ヨガをやってみたこと。
ヨガ教室では、お客様(自分)を幸せにして、
その対価として利益を得ている。
一方で金融の世界では、ある意味でお客様から
合法的に奪うことで利益を得ている。
⇒「本来、ビジネスというのは、
お客様を幸せにするためのものなのではないか」と考える。
・さらに、ヨガを通じて、幸せは外に求めるのではなく
自分の中にあることに気付く。
⇒お金のために幸せから遠ざかることの虚しさに気付く。
・証券会社でも、お客様を幸せにすることを考えた提案をしてみる。
⇒お客様にも喜んでいただいて、信頼も得られた。
■「人を幸せにする」
・環境破壊の問題も、将来世代から奪うことで、今の利益を得ている。
・人間は、もっと人を幸せにしたり、笑顔を生み出すような創造性を
発揮できるのではないか?
また、そういう会社が増えれば、色々な問題も解決するのではないか?
⇒<人を幸せにする会社を創る>という活動を生業としている。
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2.会計の基本形
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■決算書
非常に複雑そうにみえるが、仕組みはシンプル。
<P/Lで計算した利益がB/Sにたまっていく>イメージ。
□財政状態 ⇒ 貸借対照表(B/S)
| 負債
資産 |――――――
| 純資産
・資金をどこから調達し(負債、純資産)
・どこに投資し(資産)
・株主の持分がどれだけあるか(純資産)
□経営成績 ⇒ 損益計算書(P/L)
費用 |
――――――| 収益
利益 |
■会計的思考法について
・日本では、会計といえば簿記、というイメージがある。
⇒会計=簿記と考えるのはもったいない。
簿記というのは帳簿に記録する方法なので、
帳簿に記録する人(経理・会計士等)がわかっていればよい。
・一般の人や経営者は、大局的・会計的に物事をみるほうが大切。
⇒知識よりも<会計的思考法>が大事。
■企業活動の種類
企業は、基本的に3種類の活動をしている
1.資金の調達:お金を集める。
2.資金の投資(価値創造):価値を創造するためにお金をつかう。
3.資金の回収(販売):販売するとお金が返ってくる。
■会計の基本型
1.左(借方)と右(貸方)に原因と結果が同時に記録される。
⇒ かり…り(左向き)
かし…し(右向き)
2.左側に「現金の増加(結果)」
右側に「現金が増加した原因」が計上される。
<基本形A>
[借方] | [貸方]
現金の増加 | 現金が増加した原因
3.左側の現金が徐々に姿を変え、
費用になっていき、価値が生み出されている。
<基本形B>
[借方] | [貸方]
現金 |
↓ |
他の資産 |
↓ |
費用 |
↓ |
【価値】 |
[例1] 銀行から500万円を借り入れる<基本形A>
<B/S>
| 負債
資産 |――――――
| 純資産
↓ ↓
| 負債
資産 |-------------
| 借入金+500
|――――――
-----------|
現金+500 | 純資産
・現金が増えた、という結果
・銀行から借り入れた、という原因
現金 ⇒ 左
借入金 ⇒ 右
[例2] 備品200万円を購入する<基本形B>
<B/S>
| 負債
資産 |――――――
| 純資産
↓ ↓
| 負債
資産 |――――――
------------|
現金▲200 | 純資産
+備品 |
・現金が減ったという結果
・備品を買ったという原因
⇒B/Sの左側の現金が、備品に姿を変える
※減価償却費
200万円の備品を5年使うとして、40万円ずつ費用化していく。
⇒複数年にわたって使う資産の取得に要した金額を、
複数年にわたって費用として配分する
[例3] お客様にサービスを提供し、収入200万円が発生する。
<B/S> <P/L>
| 負債 費用 |
資産 |―――――― ――――――| 収益
| 純資産 利益 |
----------|------------- -----------|-------------
現金+200 | 剰余金+200 利益+200 | 売上高+200
□B/SとP/Lの動態的イメージ
?B/Sの右側から現金が入り、右側に原因が記載され、
<B/S>
| 負債+
現金+ |――――――
| 資本+
?B/Sの左側で現金がぐるぐると回ってP/Lの費用になり、
<B/S>
現金 |
↓ ↑ |――――――
資産→資産 |
↓ ↓
<B/S> <P/L>
| +費用 |
|―――――― ――――――|
▲資産 | ▲剰余金 ▲利益 |
?P/Lの売り上げが生まれ、現金がB/Sの左側に戻ってきて、
<B/S> <P/L>
| |
|―――――― ――――――|
+現金 | +剰余金 +利益 | +売上
?P/Lで利益が計算され、B/Sの右下に溜まっていく。
<B/S> <P/L>
| |
|―――――― ――――――|
| +剰余金 = +利益 |
【一致する】
※詳しく知りたいかたは、30万部ロングセラーの
以下著作をお読みください。
『会計のことが面白いほどわかる本 会計の基本の基本編』
『会計のことが面白いほどわかる本 会計基準の理解編』
http://sinzenbi.net/c12768.html
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3.「幸せに働く」こと
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■「利益はどこから来ているか?」がポイント
かけた費用より多くの売り上げがあるから、利益がある。
利益をあげなければ、ビジネスにならない。
<売上 ? 費用 = 利益>
利益=生み出した価値
事業活動=価値を生み出すこと
価値を出さずに利益を生み出す=誰かから奪うこと
⇒近年は、この価値が変わってきている。
今までは、安くて性能のいいものをつくれば、利益となっていた。
しかし、ものが溢れていると、それだけでは利益にならない。
「そこに幸せを見出しているか?」ということがポイント。
⇒自分が何のために働くのか? ということに通じる。
■自分は、何のために働いているのか?
・自分自身の幸せのために働く。
⇒周囲の人を幸せにして、世の中を変えるために働く。
魂を成長させ、より人に幸せになってもらうため。
全てのできごとは成長のためと思えば、感謝することばかり。
・幸せというのは、なるものではなくて、気づくもの。
⇒世の中は、感謝できることがたくさんあるのではないか?
しかし、私たちは、そういうことをすぐに忘れてしまう。
目に入ったもの全ては認識できない。意識を向けなければ気づかない。
感謝と幸福は、そこに意識を向けなければ気づけない。
■会計的思考法
1.因果の法則
原因と結果は必ず存在する。
成功したければ相手の成功に貢献する。
「鏡は先に笑わない」
2.陰陽の法則
全ての事象には二面がある。
貸借対照表の左側(資産)と右側(負債・純資産)の関係性。
3.調和の法則
本源的価値を生み出さずに奪うことで利益を得ても、
結局損失が還ってくる。
■愛と感謝について
・誰かの幸せのためにがんばったことが、利益となって返ってくる。
⇒自分だけの利益を追い求めるから、たいへんになってしまう。
感謝は強要するものではない。
内から湧いてくるような感謝は、幸せにつながる。
「誰かに幸せになってもらいたい」という思いで働くとうまく回る。
・感謝の3段階:
?うれしいことに感謝する
?ありふれたことに感謝する
?全て、失敗や挫折にも感謝する
・まずは自分を満たすこと。自分自身を幸せにすること。
「自分の魂が喜ぶことをする。ワクワクすることをする。」
違和感を感じたらやめる。
■クマ太郎ムービー「人を幸せにする会社」
http://www.youtube.com/watch?v=BFnn04WDg0k
『価値を創造する会計』と題して、
公認会計士の天野敦之さんをお迎えしました。
一般的に難しいといわれる「会計」の基本的考えかたに加えて、
会計を通じて「価値創造」の考えかたを学ぶ、
盛りだくさんの勉強会でした。
それでは、概要をどうぞ。
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1.自己紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■キャリアと転機
・コンサルティングファームでキャリアをスタート、
その後、証券会社に転職。
⇒肉体的にも精神的にも大変だった。
・転機は、ヨガをやってみたこと。
ヨガ教室では、お客様(自分)を幸せにして、
その対価として利益を得ている。
一方で金融の世界では、ある意味でお客様から
合法的に奪うことで利益を得ている。
⇒「本来、ビジネスというのは、
お客様を幸せにするためのものなのではないか」と考える。
・さらに、ヨガを通じて、幸せは外に求めるのではなく
自分の中にあることに気付く。
⇒お金のために幸せから遠ざかることの虚しさに気付く。
・証券会社でも、お客様を幸せにすることを考えた提案をしてみる。
⇒お客様にも喜んでいただいて、信頼も得られた。
■「人を幸せにする」
・環境破壊の問題も、将来世代から奪うことで、今の利益を得ている。
・人間は、もっと人を幸せにしたり、笑顔を生み出すような創造性を
発揮できるのではないか?
また、そういう会社が増えれば、色々な問題も解決するのではないか?
⇒<人を幸せにする会社を創る>という活動を生業としている。
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2.会計の基本形
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■決算書
非常に複雑そうにみえるが、仕組みはシンプル。
<P/Lで計算した利益がB/Sにたまっていく>イメージ。
□財政状態 ⇒ 貸借対照表(B/S)
| 負債
資産 |――――――
| 純資産
・資金をどこから調達し(負債、純資産)
・どこに投資し(資産)
・株主の持分がどれだけあるか(純資産)
□経営成績 ⇒ 損益計算書(P/L)
費用 |
――――――| 収益
利益 |
■会計的思考法について
・日本では、会計といえば簿記、というイメージがある。
⇒会計=簿記と考えるのはもったいない。
簿記というのは帳簿に記録する方法なので、
帳簿に記録する人(経理・会計士等)がわかっていればよい。
・一般の人や経営者は、大局的・会計的に物事をみるほうが大切。
⇒知識よりも<会計的思考法>が大事。
■企業活動の種類
企業は、基本的に3種類の活動をしている
1.資金の調達:お金を集める。
2.資金の投資(価値創造):価値を創造するためにお金をつかう。
3.資金の回収(販売):販売するとお金が返ってくる。
■会計の基本型
1.左(借方)と右(貸方)に原因と結果が同時に記録される。
⇒ かり…り(左向き)
かし…し(右向き)
2.左側に「現金の増加(結果)」
右側に「現金が増加した原因」が計上される。
<基本形A>
[借方] | [貸方]
現金の増加 | 現金が増加した原因
3.左側の現金が徐々に姿を変え、
費用になっていき、価値が生み出されている。
<基本形B>
[借方] | [貸方]
現金 |
↓ |
他の資産 |
↓ |
費用 |
↓ |
【価値】 |
[例1] 銀行から500万円を借り入れる<基本形A>
<B/S>
| 負債
資産 |――――――
| 純資産
↓ ↓
| 負債
資産 |-------------
| 借入金+500
|――――――
-----------|
現金+500 | 純資産
・現金が増えた、という結果
・銀行から借り入れた、という原因
現金 ⇒ 左
借入金 ⇒ 右
[例2] 備品200万円を購入する<基本形B>
<B/S>
| 負債
資産 |――――――
| 純資産
↓ ↓
| 負債
資産 |――――――
------------|
現金▲200 | 純資産
+備品 |
・現金が減ったという結果
・備品を買ったという原因
⇒B/Sの左側の現金が、備品に姿を変える
※減価償却費
200万円の備品を5年使うとして、40万円ずつ費用化していく。
⇒複数年にわたって使う資産の取得に要した金額を、
複数年にわたって費用として配分する
[例3] お客様にサービスを提供し、収入200万円が発生する。
<B/S> <P/L>
| 負債 費用 |
資産 |―――――― ――――――| 収益
| 純資産 利益 |
----------|------------- -----------|-------------
現金+200 | 剰余金+200 利益+200 | 売上高+200
□B/SとP/Lの動態的イメージ
?B/Sの右側から現金が入り、右側に原因が記載され、
<B/S>
| 負債+
現金+ |――――――
| 資本+
?B/Sの左側で現金がぐるぐると回ってP/Lの費用になり、
<B/S>
現金 |
↓ ↑ |――――――
資産→資産 |
↓ ↓
<B/S> <P/L>
| +費用 |
|―――――― ――――――|
▲資産 | ▲剰余金 ▲利益 |
?P/Lの売り上げが生まれ、現金がB/Sの左側に戻ってきて、
<B/S> <P/L>
| |
|―――――― ――――――|
+現金 | +剰余金 +利益 | +売上
?P/Lで利益が計算され、B/Sの右下に溜まっていく。
<B/S> <P/L>
| |
|―――――― ――――――|
| +剰余金 = +利益 |
【一致する】
※詳しく知りたいかたは、30万部ロングセラーの
以下著作をお読みください。
『会計のことが面白いほどわかる本 会計の基本の基本編』
『会計のことが面白いほどわかる本 会計基準の理解編』
http://sinzenbi.net/c12768.html
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3.「幸せに働く」こと
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■「利益はどこから来ているか?」がポイント
かけた費用より多くの売り上げがあるから、利益がある。
利益をあげなければ、ビジネスにならない。
<売上 ? 費用 = 利益>
利益=生み出した価値
事業活動=価値を生み出すこと
価値を出さずに利益を生み出す=誰かから奪うこと
⇒近年は、この価値が変わってきている。
今までは、安くて性能のいいものをつくれば、利益となっていた。
しかし、ものが溢れていると、それだけでは利益にならない。
「そこに幸せを見出しているか?」ということがポイント。
⇒自分が何のために働くのか? ということに通じる。
■自分は、何のために働いているのか?
・自分自身の幸せのために働く。
⇒周囲の人を幸せにして、世の中を変えるために働く。
魂を成長させ、より人に幸せになってもらうため。
全てのできごとは成長のためと思えば、感謝することばかり。
・幸せというのは、なるものではなくて、気づくもの。
⇒世の中は、感謝できることがたくさんあるのではないか?
しかし、私たちは、そういうことをすぐに忘れてしまう。
目に入ったもの全ては認識できない。意識を向けなければ気づかない。
感謝と幸福は、そこに意識を向けなければ気づけない。
■会計的思考法
1.因果の法則
原因と結果は必ず存在する。
成功したければ相手の成功に貢献する。
「鏡は先に笑わない」
2.陰陽の法則
全ての事象には二面がある。
貸借対照表の左側(資産)と右側(負債・純資産)の関係性。
3.調和の法則
本源的価値を生み出さずに奪うことで利益を得ても、
結局損失が還ってくる。
■愛と感謝について
・誰かの幸せのためにがんばったことが、利益となって返ってくる。
⇒自分だけの利益を追い求めるから、たいへんになってしまう。
感謝は強要するものではない。
内から湧いてくるような感謝は、幸せにつながる。
「誰かに幸せになってもらいたい」という思いで働くとうまく回る。
・感謝の3段階:
?うれしいことに感謝する
?ありふれたことに感謝する
?全て、失敗や挫折にも感謝する
・まずは自分を満たすこと。自分自身を幸せにすること。
「自分の魂が喜ぶことをする。ワクワクすることをする。」
違和感を感じたらやめる。
■クマ太郎ムービー「人を幸せにする会社」
http://www.youtube.com/watch?v=BFnn04WDg0k


